All Categories
Featured
Table of Contents
Bij het bepalen van de winnaars heeft de jury gekeken naar verschillende criteria, zoals een fijne thuiswerkplek, werkplezier en teamspirit, verduurzamen of spreiden van reisgedrag en vitaliteit (taxi heemskerk). Die winnaars waren: In de categorie 0-20 werknemers: geen geschikte winnaar In de categorie 20-50 werknemers: Spectrum, een adviesbureau voor maatschappelijke vraagstukken uit Arnhem In de categorie 50-200 werknemers: Rebo Groep, een vastgoedmanagementbureau uit Laag-Soeren In de categorie 200+ werknemers: Bovemij, een financiële dienstverlener in de mobiliteitsbranche uit Nijmegen Intussen zijn we een jaar verder en luidt het overheidsadvies om maximaal de helft van de werktijd op kantoor te werken
91% van de thuiswerkers wil dan graag hybride blijven werken (deels thuis, deels op kantoor, deels op een andere locatie). Toch wordt een op de drie thuiswerkers door de werkgever gevraagd om naar kantoor te komen als het thuiswerkadvies vervalt - den bosch taxi. Ruim de helft van de werkgevers heeft geen thuiswerkbeleid voor de lange termijn (bron cijfers: CNV)
Om te voorkomen dat de files en de luchtkwaliteit straks weer als vanouds zijn, werkt ons programma Slim & Schoon Onderweg samen met 15 andere mobiliteitsregio’s en het ministerie van Infrastructuur & Waterstaat. We doen dat onder de naam Zo Werkt Het (taxi in arnhem). De campagne Beste (Thuis)werkgever van het Jaar 2020 was een van de campagnes van Zo Werkt Het
Hierover adviseert onze mobiliteitsmakelaar de werkgevers gratis. Hybride werken heeft vele voordelen, voor medewerkers én werkgevers. Ten eerste waarderen medewerkers het als ze het werk naar eigen inzicht kunnen combineren met hun privé-situatie en persoonlijke behoeften. Ook gaan ze veel effectiever met tijd om en is de productiviteit hoger. Over het algemeen voelen medewerkers zich meer verantwoordelijk en bevlogen en zitten ze beter in hun vel.
Kortom, voordelen genoeg om van hybride werken een blijvertje te maken in jouw organisatie. taxi bollenstreek. Wij adviseren je er graag over! In het Klimaatakkoord is afgesproken dat in 2025 in 30 tot 40 grotere gemeenten in Nederland een zero-emissiezone voor stadslogistiek wordt ingevoerd. Die zero-emissiezones vormen een belangrijke stap op weg naar volledig schoon wegverkeer in 2050
‘De uitstoot van broeikasgassen neemt verder af en er zijn minder voertuigen door nieuwe logistieke concepten (taxi opleiding). Dit zorgt voor betere leefbaarheid, veiligheid en bereikbaarheid in steden.’ De overstap naar schoon transport in die steden vraagt veel van ondernemers en overheden. Het gaat er niet alleen om deze overstap zo in te voeren dat het voor hen praktisch, haalbaar en betaalbaar is
Gemeenten moeten minimaal vier jaar van tevoren aankondigen dat ze een zero-emissiezone gaan invoeren en waar deze komt te liggen. Christiaan vertelt: ‘Ondanks dat de nieuwe situatie al wel bekend is, merken we dat het nog niet echt leeft in Nederland. Ondernemers zijn druk met de huidige problemen in de dagelijkse operatie en krijgen de komende jaren nog veel meer veranderingen waar ze op moeten anticiperen.
Het is zonde als je nu een nieuwe bestel- of vrachtauto aanschaft die dadelijk niet meer in de zone mag rijden - taxi amsterdam schiphol 30 euro. We moeten nu al gaan nadenken over de situatie vanaf 2025.’ Volgens Christiaan staan bedrijven en toeleveranciers in de grote binnensteden straks voor twee keuzes: ga ik verschonen of verminderen? Verminderen gebeurt door ladingen te bundelen (wat vervolgens door schone voertuigen in de zero-emissiezone vervoerd wordt), verschonen door het gebruik van elektrisch vervoer
Christiaan licht toe: ‘Supermarktketens of bouwbedrijven met volle vrachtwagens gaan verschonen. Een winkelketen met beperkt volume per levering gaat verminderen en laat bijvoorbeeld via een hub aan rand van de stad zijn spullen vervoeren. Een glazenwasser kan met een (elektrische) vrachtfiets door de binnenstad en afval wordt door 1 bedrijf opgehaald.’ De logistiek makelaars van provincie Gelderland zijn er om kleine en grote ondernemers te ondersteunen in het traject naar zero-emissiezones.
De volgende kosten komen in aanmerking voor de uitkering: kosten voor de verwerving, aanleg of verbetering van de openbare infrastructuur of de openbare havenvoorzieningen in binnenhavens of zeehavens. Bijvoorbeeld de kosten van verdieping van openbare havenbekkens of de kosten van de aanleg of verbetering van openbare kademuren (taxi utrecht centraal). De specifieke uitkering bedraagt ten hoogste 50% van het totaal van de in aanmerking komende kosten, met een maximum van € 1
Overige voorwaarden die aan deze uitkering zijn gesteld: De kade moet publiek toegankelijk zijn, dus ook voor andere ondernemers. Indienen kan elk jaar voor 1 mei, tot 2026. Meer informatie is te vinden in de publicatie van de Staatscourant. Wil je sparren over jouw ideeën voor deze uitkering, of hulp bij het indienen van de aanvraag? Onze logistiek makelaars adviseren je graag, gratis.
Want waar wegen dichtslibben door een teveel aan verkeer, bieden de waterwegen vaak nog voldoende capaciteit voor goederenvervoer over water. Door het relatief lage brandstofverbruik is goederenvervoer over water qua uitstoot van CO2 een duurzame keuze. taxi marcus. Vervoer over water biedt bovendien mogelijkheden voor een efficiënte manier van transport door volumevoordelen en de mogelijkheid om goederenstromen te bundelen
Regionale overheden en bedrijven zien echter nog wel kansen voor de ontwikkeling en verbetering van laad- en losmogelijkheden in binnenhavens. Hiervoor is deze uitkering dan ook in het leven geroepen. Werk maximaal de helft van de werktijd op kantoor, zo luidt het huidige advies van de overheid. Maar er komt een moment dat het thuiswerkadvies helemaal vervalt.
Toch wordt een op de drie thuiswerkers door de werkgever gevraagd om naar kantoor te komen als het thuiswerkadvies vervalt. Ruim de helft van de werkgevers heeft geen thuiswerkbeleid voor de lange termijn (bron cijfers: CNV (taxi stam). Hybride werken gaat dus niet vanzelf. Om te voorkomen dat de files en de luchtkwaliteit straks weer als vanouds zijn, is ons programma Slim & Schoon Onderweg samen met 15 andere mobiliteitsregio’s en het ministerie van Infrastructuur & Waterstaat een campagne gestart: Zo Werkt Het
Hierover adviseert onze mobiliteitsmakelaar de werkgevers gratis. Deze campagne is niet de eerste campagne van Zo Werkt Het. Zo gingen we eerder al op zoek naar de beste thuiswerkgever van het jaar 2020. Dat leverde winnaars op in drie categorieën in onze regio. Onderstaande tekst eenvoudig opslaan of afdrukken? Download de whitepaper: Zo laat je als werkgever het aantal fietsers in jouw bedrijf groeien.
Waar begin je dan? Zorg dat je weet hoe je medewerkers nu naar het werk komen en welke faciliteiten en regelingen je aanbiedt. Met een mobiliteitsscan (taxi harlingen) laat je het huidige reisgedrag van medewerkers in kaart brengen en zie je hoe groot de potentie is voor de fiets. Hoe reizen medewerkers nu naar het werk? Hoeveel dagen? Waar komen ze vandaan? Hoeveel medewerkers wonen op fietsbare afstand? De scan maakt dit allemaal duidelijk
Het is van belang dat je de veranderdoelen goed onderbouwt en daarbij uitlegt wat het belang is van zowel het bedrijf, maar zeker ook het belang van de medewerkers. De ervaring leert dat medewerkers sneller voor de fiets kiezen als je ze een aantrekkelijke regeling aanbiedt om een (e-)fiets aan te schaffen of te leasen.
reisbalans.nl/ en https://www. toogethr.com/cycles. Vergoed tot € 0,19 per kilometer belastingvrij voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten, ook voor lopen en fietsen (taxi drachten). Vergoedt je bedrijf minder dan € 0,19 per kilometer, dan kun je een bedrag ter hoogte van deze belastingvrije vergoeding aan de medewerker uitkeren en tegelijkertijd dit bedrag in mindering brengen op zijn of haar brutoloon
• Een fiets ter beschikking stellen aan de medewerker voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten. taxi scheveningen. De werkgever bepaalt of de medewerker de fiets ook voor privédoeleinden mag gebruiken. In beide gevallen betaalt de medewerker een bijtelling van 7% over de nieuwwaarde van de fiets incl. btw.• Het aankoopbedrag excl. btw is een investering en kan over 5 jaar worden afgeschreven.• Bij lease kan het maandelijkse leasebedrag worden afgetrokken van de winst
Deze mag dit bedrag maandelijks in mindering laten brengen op het brutoloon. Deze eigen bijdrage kan worden verrekend met de bijtelling (zie ook de cafetaria regeling). • De medewerker kan via de werkgever een fiets kopen die hij of zij betaalt met een bruto loonbestanddeel, zoals vakantiegeld, bonussen of tegen inlevering van vakantiedagen.• De aanschafwaarde van de fiets (incl.
De werkgever kan ervoor kiezen slechts een gedeeltelijke bijdrage te doen - taxi gerlos - taxi albufeira. Is de werkgeversbijdrage 100%, dan spreken we over een ‘cadeaufiets’. taxi baarn. taxi chauffeur vacatures. taxi booking.• Als werkgever mag je naast deze regeling gewoon de reiskosten belastingvrij blijven vergoeden tot €0,19 per kilometer - taxi bolsward. • De werkgever koopt een fiets en geeft deze aan de medewerker
Latest Posts
De Of Het Feest
Feest Fotograaf Prijzen
Goedkoop Luchthavenvervoer Sint-niklaas